Desarrollo Personal

Desarrollo Personal, un cambio para tu negocio

Muchas veces habrás oído hablar acerca del crecimiento personal, tal vez te preguntarás que quiere decir esto.

A veces se confunde cuando a alguien le recomiendan seguir un curso programa de  crecimiento personal, simplemente se crea una defensa natural de decir “Yo no necesito eso”.

Aunque no te des cuenta o no le prestes importancia nuestro cuerpo cambia continuamente en el tiempo, nuestras células están evolucionando constantemente, lo único que muchas veces se resiste a cambiar es la mente.

Si piensas que cuando te conviertes en adulto acabaste de crecer, estas equivocado.

Y que tiene que ver todo esto con los negocios dirás tú, bueno tiene que ver TODO, realmente este es uno de los más importantes factores por los cuales los mismos negocios tiene diferentes resultados para diferentes personas.

No importa de que negocio estemos hablando, no importa de que producto estemos hablando, lo importante es quien esta al frente del negocio, con que actitud toma cada desafío, cada obstáculo, cada oportunidad, la paciencia, el trato a sus socios, empleados y clientes, la manera como negocia, su manera de hablar, de cerrar tratos, en realidad tu negocio es el reflejo de como piensas y eres tú.

Es necesario instales un programa intencionado de crecimiento personal en tu vida, pero antes definamos que es el crecimiento personal.

Yo particularmente la defino como el “diseño de nuestra personalidad”. Para hacer el diseño tu personalidad necesitas básicamente responder estas 3 preguntas, la primera es ¿quien eres hoy?, la segunda es ¿en quien deseas convertirte? y la tercera ¿Para qué?

Estos puntos te ayudarán a responder esas preguntas:

  • Conocerte a ti mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos.
  • Evalúa qué quieres conservarse, mejorar o cambiar y ubicar las herramientas para hacerlo.
  • Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera impidan el liderazgo y el buen desempeño como persona, trabajador y como líder.
  • Se quien quieres ser; donde el pensar, el sentir y el actuar sean una unidad coherente o guardar relación con la actitud personal y responsabilidad.

Se utilizarían como herramientas para el desarrollo personal:

  • La propia experiencia, notando el sentido y el sentimiento que le damos a nuestras vivencias.
  • La conciencia de las propias acciones y comportamientos.
  • Aprender a comunicar, a uno mismo y a otros, los descubrimientos sobre sí mismo.
  • Tener su propia personalidad y no copiar otra.

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