Profesionales

Profesionales, el mito de que ser un profesional es una ventaja sobre los que no lo son

Hay una serie de creencias con las que hemos crecido, muchas de esas creencias están relacionadas con el hecho de ir a la escuela y luego ir a la universidad para ser profesionales, o seguir una carrera corta y ser profesionales técnicos.

La población hemos venido haciendo eso, por generaciones y generaciones desde que la era industrial empezó.

Casi nadie cuestiona públicamente el sistema educativo y los que lo hacen no pueden tomar acción al respecto.

Ser profesionales como médico, ingeniero, abogado u otra profesión no es nada fácil y este artículo no es para criticar a los profesionales, pues como sabes yo tengo por profesión ingeniero. Este artículo revela mi experiencia y enfoque después de haber pasado por esta formación y conjunto de procesos.

 

He conocido y comprobado que los profesionales son los seres humanos con mayor información teórica, con mayor conocimiento, pero a la vez son los más endeudados y con menor habilidad para construir relaciones, obvio esto no es una apreciación general, pero si se cumple en su mayoría.

En las universidades, escuelas técnicas y de negocios, no nos enseñan a tener ACTITUD, a desarrollar el carácter para hacer lo que verdaderamente nosotros queremos.

Por eso la mayoría de egresados salen con más temor que sueños, a luchar en un mercado laboral cada vez más crudo y competitivo, un mercado que usa personas como si fueran desechables, que ya no contrata profesionales por encima de los 35 años.

Cada año salen más profesionales y ellos empujan a sus hijos a seguir este camino también.

La mayoría de profesionales realiza su trabajo por necesidad, para sobrevivir (Y era lo que yo hacía hasta hace unos años), muchos de ellos no aman lo que hacen o dejan de amarlo porque la frustración es tan grande que devasta cualquier pasión por la profesión.

Tu profesión es lo más hermoso que puedas realizar sin en verdad te apasiona, pero en esta era de la información eso no es suficiente.

En esta era de la información en la que vivimos (Y que las universidades aún no se dan cuenta) no basta ser un buen profesional, no basta incluso ser el mejor, hay dos habilidades que todo profesional debe y tiene que adquirir si desea tener éxito.

Pero antes de contarte cuales son esas dos habilidades que tuve que empezar a desarrollar hace unos años para que tu las conozcas y evalúes la importancia de desarrollarlas, te quiero hacer algunas preguntas.

  • ¿Conoces por lo menos a un profesional con mucho conocimiento, pero con problemas económicos?
  • ¿Crees que con los conocimientos impartidos en el pre-grado o post-grado está garantizado el éxito?
  • ¿Crees que los profesores en las universidades tienen la experiencia práctica para enseñar las materias?
  • ¿Crees que la universidad es el mejor camino que deben de seguir tus hijos para tener un futuro prometedor?
  • ¿Qué porcentaje de lo aprendido en la universidad o instituto usas actualmente para tus labores diarias?
  • ¿Crees que con lo enseñado por el sistema educativo se puede lograr disfrutar de que uno hace o es que realmente la profesión se ejerce sólo para poder sobrevivir?
  • ¿Conoces a profesionales muy bien pagados, pero que se encuentran totalmente endeudados?

Bueno luego de responder a estas preguntas, vas a poder comprender las importancia y necesidad de las dos habilidades a desarrollar.

Damos por hecho que todos los profesionales, ya sean académicos como técnicos tenemos un conocimiento adquirido, que nos ha sido impartido por una institución educativa y que hemos tenido que complementar o potenciar de manera posterior y continua. Entonces el conocimiento no debería de ser una limitación, pues si aún así no tenemos a la mano alguna información podemos acceder fácilmente a ella, pues estamos en la “Era de la Información”.

  1. La primera habilidad es construir un VEHÍCULO: ¿Qué significa esto?, permiteme explicarte, si tu deseas ir de una ciudad “A” a una ciudad “B”, ¿qué necesitas?, pues un vehículo que te transporte, ¿cierto?. De igual manera un profesional tiene metas, sueños, proyectos y retos. Y para lograrlos o alcanzarlos necesita ir de un punto “A” a un punto “B”, pero la mayoría no sabe como ir de un punto “A” a un punto “B”, está tan ocupado trabajando que no se da cuenta que muchas veces ese trabajo no lo está llevando a donde desea ir, ese trabajo está llevando al dueño de la empresa a ir donde él quiere ir. Entonces en este contexto, ¿Que es un vehículo?, es aquel elemento que pueda producir los resultados deseado en el menor tiempo posible. esto significa tener un plan, una estratégia.
  2. La segunda habilidad es convertirse en VENDEDOR: Esto puede sonar alérgico para muchos, y es básicamente porque la mayoría hemos tenido o aún tienen un concepto equivocado de lo que significa ser un vendedor y no todos han entendido el protagonismo e importancia que esto encierra, en resumen tienes que saber venderte, tienes que saber vender tus productos o tus servicios. ¿Si no sabes venderte a ti mismo, entonces quién crees que lo hará por ti?. Vender es ayudar a que las personas tomen la mejor decisión para ellos mismos.

Tal vez ahora mismo te suene algo confuso o no te quede muy claro todo esto, si te interesa saber más detalles para que tu también puedas crear este plan envíame correo a contacto@fernandocalagua.me o deja tus comentarios debajo de este artículo.

Un saludo,

Fernando Calagua

 

Cierres Efectivos de Venta

Cierres Efectivos de Venta, como responder ante las OBJECIONES de la gente

Hoy deseo compartir la grabación en audio de una conferencia que dicté hace unas semanas.

En ella compartí algunas experiencias sobre las ventas y de como ver en cada objeción una oportunidad de cerrar la venta.

Aquí les dejo la grabación de Cierres efectivos de Venta.



Un abrazo,

Fernando Calagua

Capacitacion y crecimiento

Capacitacion y crecimiento, que hay detrás de esto?

Por todos lados nos recomiendan la capacitación, el crecimiento constante de nuestros conocimientos y desarrollo de las habilidades necesarias para el desarrollo de nuestra profesión.

La tan sonada “Capacitacion” muchas veces acaba siendo el escondite de aquellas personas que se sumergen en el conocimiento.

La capacitacion es una forma de educación, pero si la capacitacion carece de implementación puede ser un punto desfavorable para el desarrollo.

Muchos afirman que la capacitacion, la educación y el crecimiento son un inversión, y esto puede ser cierto hasta cierto punto.

Pero tal vez has oído acerca del Retorno de la Inversión, entonces ahora te preguntaré ¿Cuál es el retorno de la inversión en tu capacitacion?.

El famoso concepto de la EDUCACIÓN, podemos modificarlo por EDUCA-ACCIÓN, que simboliza que la segunda parte y tal vez la más importante es la ACCIÓN.

Es posible tener éxito en la vida real empezando por la acción si tener el conocimiento e ir aprendiendo poco a poco en el camino, sin embargo no es posible lograr el éxito acumulando conocimientos y no  aplicarlos.

Al termino de una carrera universitaria, el conocimiento que tiene un egresado no le es suficiente para desarrollar su profesión, requiere de experiencia, de vivencias y de un aprendizaje practico que el mercado brinda, sin embargo existen muchas personas que ejercen profesiones que han aprendido por la practica y carecen de títulos universitarios profesionales.

Hoy que estamos en la era de la información, es aplicable aún más este concepto, pues la información, la capacitacion, el conocimiento y la tecnología cambia a una velocidad inigualable, a veces es imposible siquiera estudiar y aplicar un concepto antes que ya se tenga una actualización o versión renovada.

Por lo tanto, la época en la cual uno recibía capacitación de manera pasiva ha pasado a la historia. Hoy en día la mejor alternativa de capacitacion es hacerlo mediante una experiencia, y esto se logra sólo con la implementación inmediata.

Es posible que hayas oído a tus padres o maestros decir “Si vas ha hacer algo, más vale que lo hagas bies o de lo contrario es mejor no hacerlo”.

A simple vista, parece una frase o afirmación digna de admiración, pero en el fondo esconde una desventaja muy grande, sobretodo en nuestros días.

Por el contrario y aunque muchos me critican por ello, yo afirmo, “Mejor es empezar a hacerlo aunque sea de manera imperfecta e ir mejorando poco a poco en el camino hasta aprender a hacerlo de la manera correcta”.

Que opinas, estás de acuerdo?, cual es tu opinión?.

Un saludo,

Fernando Calagua

Persistencia en tus objetivos

Persistencia en tus objetivos, que tiene que ver con este Vídeo?

Hola, que tengas un excelente día.

Estaba mirando un Vídeo de Lionel Messi, no se trataba de sus mejores jugadas o sus mejores goles. El vídeo mostraba como en su avance ofensivo iba recibiendo trabas, patadas, golpes.

La verdad que los defensores lo tratan muy mal, muchas veces todo esto no se ve a detalle en la transmisión de un partido.

Pero muy por encima de esto, lo que me pareció un tema de admirar es el verdadero motivo por el cuál Messi es un jugador excepcional.

Y es to es su enfoque y persistencia, pues a pesar de que recibía todos las faltas que uno se puede imaginar, el continuaba adelante,  con su persistencia el continuaba enfocado en el balón.

Se levantaba y nuevamente corría, dejando el dolor atrás, dejando la reacción que normalmente produce una falta en un jugador. No está buscando aprovechar la falta o cobrar un penal, él sólo está concentrado en el balón.

Su persistencia es admirable, definitivamente lo que le permite no perder el enfoque.

Porque tomo este ejemplo y que tiene que ver conmigo o conmigo, con mi misión de apoyarte al máximo en emprender tu propio negocio.

Bien, tiene que ver en mucho.

cada vez que tu decides hacer algo, decides poner en practica lo necesario para empezar tu propio negocio, ya sea, alquilar un local, comprar mercadería, contratar publicidad, comprar materia prima, capacitarte o cualquier acción que te lleve a conseguir tu objetivo, de seguro habrán muchas situaciones, personas o condiciones que te traben, que te pateen, que te jalen de la camiseta.

Que hace la mayoría de la gente, pues simplemente se distrae en lo que le hicieron, se queja, se lamenta y pierde la concentración, la persistencia, el enfoque.

La mayoría de gente se concentra en lo malo que le pasa, si alguien le critica, si algo no sale como esperaba, si se le presenta cualquier obstáculo. Es la reacción que una persona tiene ante estas “faltas” que nos da la vida lo que realmente definen los resultados de tus proyectos.

Aún la vida fuera de una cancha de fulball suele ser más cruel, en la cancha de fulball al menos existe un arbitro que ocasionalmente puede fallar a tu favor, en la vida real no hay nadie, nadie a quien quejarte a quien llorar por lo que te pasó y aún así mucha gente vive quejándose de lo que le pasa y echándole la culpa a los demás de su falta de éxito.

No digo que nunca me haya quejado, o lamentado en vano, todos somos humanos, pero recordar que de nada nos sirve hace mucho bien. y ayuda a concentrarse en lo único que importa, nuestro objetivo.

Un fuerte abrazo,

 

Fernando Calagua

El ingeniero de los Negocios

Falta de Tiempo

Falta de Tiempo?, sufres de “mañanitis”?

Hola como has estado?

Hace unos días recibí un correo electrónico de un suscriptor, él me contaba que desde hace algunos años tenía muchos sueños e ideas para echar a andar su propio negocio, eso me pareció genial.

Él había leído un post mío sobre como crear un plan de negocio, si deseas leerlo lo puedes ver AQUÍ.

Se le notaba muy motivado en su correo, me dijo que deseaba ayuda de mi parte para alinear sus ideas.

 

 

Le respondí el correo haciendole algunas preguntas más, pero fue mi sorpresa al leer su respuesta a la pregunta ¿Cuál ha sido el impedimento que has tenido hasta hoy para hacer realidad tus planes?

Su respuesta fue, la falta de tiempo, sí la falta de tiempo, el no dijo la falta de dinero, no dijo la falta de conocimiento, dijo la falta de tiempo.

Luego hablamos por Skype en una sesión estratégica GRATIS que les obsequio a los emprendedores que en verdad están comprometidos a tomar acción y que llenan mi aplicación. (Si quieres una Sesión estratégica GRATIS conmigo HAZ CLIC AQUÍ).

Al conversar con él, me contó que tiene una vida muy agitada, que su principal problema era no lograr delegar las tareas y que quiere hacerlo todo él mismo.

Por otro lado se entregaba en cuerpo y alma a sus clientes (Bueno a los clientes de la compañía donde trabaja) y pospone sus planes, año tras año.

Y entonces por que te cuento esto?

Volviendo entonces al día de hoy que escribo este post, quiero reflexionar contigo sobre las veces que esto te está pasando

Cuantas veces dices que estás muy ocupado, que la falta de tiempo no te deja hacer las cosas que verdaderamente deseas.

la falta de tiempo, o la “mañanitis” (Dejar para mañana todo) es la peor enfermedad que le puede coger a un emprendedor.

Cuando tu sientas que la falta de tiempo se está volviendo en una constante para ti, entonces es hora de hacer algunos cambios.

El día tiene 24 horas igual para las personas exitosas como para las personas sin éxito.

En verdad andas tan ocupado en las cosas de otras personas que dejas tu propios sueños, tus metas, tus objetivos para mañana o para tal vez nunca.

A veces es importante saber decir NO ante una labor, tarea u ocupación que te está quitando el tiempo necesario para invertir en ti mismos, en tus sueños y objetivos.

La vida nos da sólo una oportunidad para vivir, no es posible vivir dos veces un mismo día, por ello aprovéchalo al máximo.

Un abrazo,

Fernando Calagua

El Ingeniero de Los Negocios